Просто в
- Чайтра Наваратри 2021: Дата, Мухурта, ритуалы и значение этого фестиваля
- Хина Хан сияет с помощью медно-зеленых теней для век и глянцевых телесных губ. Получите образ за несколько простых шагов!
- Угади и Байсаки 2021: украсьте свой праздничный образ традиционными костюмами в стиле знаменитостей
- Гороскоп на день: 13 апреля 2021 года.
Не пропустите
- Трое рыбаков опасаются гибели из-за столкновения корабля с лодкой у побережья Мангалуру
- Медведев выбыл из Monte Carlo Masters после положительного теста на коронавирус
- В Индии запущен высокоскоростной электрический самокат Kabira Mobility Hermes 75 для коммерческих перевозок
- Угади 2021: Махеш Бабу, Рам Чаран, младший НТР, Даршан и другие южные звезды отправляют пожелания своим поклонникам
- Падение цен на золото не вызывает особого беспокойства для NBFC, банкам нужно быть бдительными
- Обязательства AGR и последний аукцион по продаже спектра могут повлиять на сектор телекоммуникаций
- Объявлен окончательный результат полицейского констебля CSBC Бихара на 2021 год
- 10 лучших мест для посещения в Махараштре в апреле
В наши дни женщины ищут равные возможности и заработок в мире занятости. Женщины работают и зарабатывают столько же, сколько и мужчины. Но все же такие корпоративные концепции, как стеклянный потолок и стереотипы, выступают против работающих женщин. По мере приближения женского дня это хорошая возможность для женщин узнать о правилах офиса, которые призваны защищать их.
Эти особые служебные правила для женщин были созданы правительством для защиты прав женщин. 8 марта ежегодно отмечается Международный женский день. Итак, давайте рассмотрим основные правила офиса, которые защищают работающих женщин.
Ночные смены
Во многих штатах Индии женщинам нельзя давать ночные смены постоянно. Под ночной сменой здесь понимаются «кладбищенские смены» или рабочие смены, которые начинаются после 19 часов вечера. Таким образом, женщинам нельзя давать ночную смену более 50 процентов месяца, то есть 15 дней.
Безопасность в кабине
Во многих офисах есть пункты приема и передачи для своих сотрудников. Но рекордное количество изнасилований произошло, когда женщины ехали на служебных такси. Вот почему правительство установило правило, согласно которому, если женщина остается последней каплей в такси, ее будут сопровождать сотрудники службы безопасности.
После темноты
Во многих индийских штатах правила офиса для женщин в отношении рабочего времени отличаются. В некоторых штатах Индии женщин не могут попросить оставаться в офисе после 7.30 по соображениям безопасности. В других штатах крайний срок растягивается до 20 или 21 часа.
Отпуск по беременности и родам
Каждая женщина имеет право на 3 месяца оплачиваемого отпуска по беременности и родам и 3 месяца неоплачиваемого отпуска. Продолжительность неоплачиваемых отпусков варьируется в разных организациях. Иногда вместо неоплачиваемых отпусков некоторым женщинам предоставляется возможность работать на дому.
Процент занятости
Многие организации проводят кадровую политику в пользу женщин. У них есть политика, согласно которой 50 или 30 процентов их общего числа сотрудников должны составлять женщины. Это служебное правило для женщин - обеспечить равные возможности для другого пола.
Равный труд Равная оплата
Женщины имеют право на равную оплату за равный объем работы и те же должности, что и мужчины. Итак, ни одна компания не может сказать вам, что они будут платить вам меньше, потому что вы женщина.
Семейное положение
Многие компании стараются избегать приема на работу замужних женщин, потому что считают, что они несерьезно относятся к своей карьере. Также замужняя женщина может попросить отпуск по беременности и родам позже. Но такое предвзятое отношение к замужним женщинам незаконно.
Так что в женский день приучите себя к этим особым служебным правилам. Вы знаете какие-либо другие правила, о которых должны знать женщины?